10月28号，股份公司人力资源部召开2015年新入职大学生座谈会，会议由人力资源部李部长主持。大学生们从9月份进入各单元开始实习，经过师傅们认真的指导，正逐步进入工作状态。但是，在这个转变的过程中，他们也有自己的想法和对职业生涯的迷茫，李部长认真倾听、耐心解答，梳理他们的困惑。做为对新人的培养，股份公司每年都有详细而严格的实习计划，内容涵盖每个新人将从事的岗位，从公司产品的加工源头到出厂检验，需要每个人认真对待，为将来进入各自岗位打好基础。机遇与挑战并存，相信大学生们会通过现场实习与网络学习相结合，快速掌握岗位技能，在宝光的大家庭里尽情展现自己，证明自己。
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