按照集团工作安排，近日，集团人力资源部组织开展了总部全员述职及综合考评工作。这是集团首次开展的总部全员述职考评工作，共有来自16个部门的34位部门负责人、130名员工参加。 本次述职及综合考评以部门为单位，分别召开了各部门述职及综合考评会议，参会人员范围为：集团、中国西电领导；考评组成员；被考评部门负责人及全体员工。述职主要结合本人岗位职责及工作绩效，对照部门年度工作任务，总结个人2014年1-8月份工作完成情况，分管业务中的工作亮点、存在问题与不足，以及四季度重点开展的工作。述职结束后，与会人员采取无记名投票的方式，填写《综合考评表》，对述职人员进行360度考评。 本次述职及考评工作得到集团领导高度重视。为保证本次述职考评工作顺利进行，集团成立了考评组。同时，针对部门负责人及员工考评的差异性，有针对性地分别设计了考评指标及权重，明确了综合考评评价要点及标准。通过该项工作的开展，向总部员工提供了一个相关交流学习的平台，同时对于推动总部各部门四季度重点工作的开展，确保部门全年工作计划完成具有积极促进作用。
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