2月28日，在国家人力资源和社会保障部与中央电视台联合举办的《中国大能手》第三季大型职业技能竞技节目启动仪式，24名身着中国西电集团蓝色工装的西电员工精神饱满、兴致盎然地坐在会场前两排显著位置，成为与会现场500名来自政府、企业等各级领导及各界人士组成的观众方阵中一抹亮丽的风景。 
    他们就是来自西电所属各单位一线的工人劳模及技术能手。作为会场嘉宾，他们的身影吸引着场内外观众的目光，同时他们也为场上堪称大工匠的技能选手精湛的技艺、娴熟的技能展示所折服并由衷地钦佩。那一刻，劳模光荣、劳动光荣、工匠光荣的氛围在会场上下、荧屏内外交相呼应，分外令人鼓舞和激动。 
    习近平总书记指出，一定要在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神，大力宣传劳动模范和其他典型的先进事迹，引导广大人民群众树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念，让劳动光荣、创造伟大成为铿锵的时代强音，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽蔚然成风。以此为引领，集团及所属各单位将弘扬劳模精神、铸就工匠精神与培养和打造一支新时期产业工人队伍有机结合，通过多渠道一以贯之地培训、培养、使用、关爱，不仅打造了一批爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳动模范，更有一丝不苟、精益求精、勇于创新、追求卓越的一线工匠脱颖而出。 
    早春二月，捷报频传。西开电气机加车间数控操作工、全国劳模高喜喜喜获西安市总工会命名的“西安工匠”称号；西电西变数控加工中心操作工王超洋因在陕西省首次举办的一类职业技能大赛中历经初赛、复赛、选拔赛和组队决赛等环节，过关斩将获得决赛第一名的优异成绩而被陕西省总工会授予陕西省五一劳动奖章；西开电气的西安市劳模胡步洲及他的团队被西安市政府办公厅命名为“西安市职工（劳模）创新工作室；西电西变绝缘车间绝缘二班冯瑾妍被授予西安市“五一巾帼标兵”； 西开电气检验处李西兰被授予西安市“三八红旗手”；刚刚出版的《国企》劳模专刊上，集团两名全国劳模——西开电气高喜喜、宝光集团李帆的事迹赫然刊载，与中央企业280余名各条战线、各个岗位上的劳模一起在方寸之间尽显中国工人阶级先进模范代表的风采。 
    一个又一个令人敬佩的荣誉，一个又一个熟悉的身影，一段又一段感人至深催人奋进的事迹，无不处处昭示着西电员工的敬业爱岗精神风貌，诠释着集团致力于培养和打造一支“有理想、有责任、有激情、有技能”的四有职工队伍的人才建设理念。 
    2017年，以提升职工技能素质、推动企业技术创新为重点，集团工会将继续深化劳动和技能竞赛，创新一线职工发挥骨干作用的载体方式，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，努力建设一支有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的职工队伍。 
    根据集团党委关于分类施策培育使用好各类人才的要求，以与集团及所属企业发展战略规划相匹配为目标，各级工会组织将发挥群众工作优势，业务引领工会搭台，着力培育各级各类专业人才，支持鼓励建设劳模创新工作室，鼓励一线员工学习知识技能、立足岗位创业创新创造；以正在进行的推荐评选陕西省劳动模范、西安市“五一”劳动奖章（状）、工人先锋号为契机，积极选树各类先进典型，发挥先进榜样的示范带动作用；营造更加浓厚的劳动光荣、技能宝贵、创造伟大时代风尚，厚植工匠文化。 
    已经启动的“西电工匠”评选活动，倡导恪尽职守，崇尚精益求精，培育西电能工巧匠。创建“职工（劳模）创新工作室”工作的开展的，将进一步发挥劳模的示范引领和骨干带头作用，带动团队成员大力开展科技攻关、技术改造、发明创造等创新活动，使“职工（劳模）创新工作室”成为推动企业技术创新的有效载体。 
    长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。正在召开的全国两会上，“工匠精神”被写入《政府工作报告》，成为名符其实的高频词。下一步，以提升职工技能素质、推动企业技术创新为重点，集团各级工会组织将通过继续深化劳动和技能竞赛，激发创新潜能，释放创新活力，创新鼓励激励一线职工发挥骨干作用的载体方式，引导一线工人大胆创新，组织广大职工积极投身创新创效实践，努力将群众性经济技术创新活动和职工队伍建设的效果体现在集团改革发展、提质增效的实际成效中 。（郭江虹）