在5月20日召开的劳动竞赛表彰会上，公司首次以个人名义命名了两项职工节能降耗、合理化建议改革成果，并向 “李建华操作法”、“唐红军工具”项目完成人授荣誉奖牌，颁发了奖金。
“李建华操作法”——是指立足本职现有条件，根据设备参数和工艺要求，把自己多年实践经验通过总结提炼，改进组合工具，使环类零件的加工工艺由原来的五个流程减少为三个，节约人工成本，提高了零件加工质量，并转化为最佳生产工艺流程。此操作法属国内首创。
“唐红军刀具”——是在一把刀杆上组合两个刀头，充分利用数控设备的特点，通过一次装卡完成完整的切削加工，提高工效一倍以上，保证和提高了零件的加工质量，改变了原来在普车加工的历史。
自今年三月公司开展“节能降耗 我的责任”合理化建议活动以来。各单位积极响应，目前已有10项目完成，收到良好效果。这些项目有的通过改造工具减少环节，提高加工质量，降低能耗，节约了原材料；有的项目通过攻关为公司核心零部件加工打开了新思路。他们的共同特点是，积极响应公司号召，将多年工作经验的积累与个人的智慧相融合，挑战自我，大胆创新，为公司的发展尽职尽责。为了保护生产工人中蕴含极大的工作热情和创造精神，把“节能降耗 我的责任”合理化建议活动引向深入，公司决定对第一阶段合理化建议实施取得的成果进行表彰奖励。
党委副书记付宗喜主持会议，工会副主席毛玉田宣读表彰决定。党委书记李军望在会上代表宝光向受表彰的单位和个人表示衷心的祝贺。并就进一步开展节能降耗合理化建议活动提出四点要求。一是要进一步提高认识，加强组织；二是要精心部署各项劳动竞赛活动，对取得的成绩要不拘形式、不定期的进行表彰，在公司内形成积极向上的氛围；三是要努力扩大战果。广大干部职工要开拓思维，解放思想，创造出更多更好的成果，将好的方法延续传承下去；四是要重视对成果的保护。提高职工的工作热情，开发职工的创造精神。
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