5月20日星期日，由党委工作部、陶瓷科技公司、人力资源部、公司办公室及集团综合管理部联合组织在老厂区陶瓷科技公司进行管理制度宣贯，及团队徒步攀爬老厂区麻窝水库的活动圆满举行。集团、股份公司领导、全体中层干部以及相关单位的工作人员共110人参加了活动。
5月20日早晨8:30时，参加活动的全体人员准时前往老厂区。到达老厂区后首先陶瓷科技公司办公楼前合影留念。接着共分成了9个队参观了陶瓷科技公司陶瓷和金属化生产线。大家都为陶瓷科技公司在老厂区建成国内一流的陶瓷生产线，以及近几年持续落实“强力推进工业化”战略所取得的瞩目成绩称赞不绝。随后在陶瓷科技办公楼二楼培训室，全体领导干部学习了两个管理制度——《中层干部管理办法》、《行政领导管理办法》。培训会由党委副书记、工会主席付宗喜主持。陶瓷科技公司总经理相里景龙汇报了陶瓷科技近几年的发展变化。人力资源部牛昕部长宣贯学习了《中层干部管理办法》，公司办公室副主任王冰宣贯学习了《行政领导管理办法》。“无规矩不成方圆”，制度乃管理之本，通过对两个公司制度的学习，大家更加清晰理解了管理职责，更明确了行政组织体制、领导原则、公司级会议等相关行政管理要求，对领导干部的日常管理工作起到了良好的约束及激励作用。
培训会上，集团公司董事长、党委书记、股份公司总经理李军望作了总结讲话。他强调，这次培训是为了确保“政令畅通”，进一步强化执行力，促进领导干部有序、民主、务实管理，同时也是应西电集团的要求进行的。在回顾宝光的发展历程时，李总引用了列宁的名言“忘记了过去，就意味着背叛”，他指出，宝光历经几次变革创新，是通过技术的不断进步推动了企业的不断前进、发展。李总希望大家要继承和发扬艰苦奋斗的宝光精神，顽强拼搏，爱岗敬业，以敢为人先的开拓精神努力实现产业转型、发展转型，开创宝光新的征程。
午餐后，全体领导干部按照9个编队——健康队、快乐队、幸福队、如意队、开拓队、创新队、和谐队、发展队、奋进队，在党委工作部汪宗龙部长出发哨吹响后，整队从老厂区第二食堂门口出发，向麻窝水库坝顶徒步行进。行进途中，大家追忆着宝光的发展史，回忆着曾经奋斗的岁月。顶着烈日你追我赶，体现了宝光干部团队互助、互爱、协作、共进，不怕困难，勇往直前的精神风貌。全体人员登至坝顶稍作休息后， 9个编队在坝顶进行了趣味游戏比赛。 “奋进队”， “幸福队”， “发展队”获冠、亚、季军。工会主席付宗喜同志、党委书记李 军望同志、西电党委常委佟绍成同志分别给季军、亚军、冠军队伍颁发奖品。
下午全体人员下山后返回宝鸡，在车上大家意犹未尽，回味着过程的乐趣。晚餐开始前，西电集团党委常委佟绍成总结了全天的活动，他动情的说，今天我们重走宝光发展路，回顾宝光的艰苦岁月；也回忆着我们的青春，这条路我们走了四十年！那个物质匮乏的年代造就了宝光人团结向上、不怕挫折的顽强拼搏精神，在宝光长成参天大树的今天，这种精神依旧引领着我们为了美好的明天在继续奋斗。今天，我们不能忘记老一辈的宝光人，更要感谢依旧守着宝光精神沃土的老厂区的同志们，是他们用自己的毕生和执着，铸就了宝光精神的“魂”，正是这伟大的“宝光精神之魂”凝聚着大家。希望大家在李军望同志的带领下，继续拓展宝光的队伍，开拓市场实现产业升级，让“宝光精神”传承下去，将宝光这个品牌做强、做大。
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