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宝光集团召开2015年度中层干部述职报告会


更新时间:2016-02-17    作者:宝光    浏览次数:    分享到:

   2月5日上午,宝光集团(股份)2015年度中层领导干部述职报告会,在科技大楼二楼大会议室召开。公司领导李军望、付宗喜、岳永学、张军、胡唯、袁军为、王荃,宝光集团(股份)全体中层干部,以及党委工作部、人力资源部相关工作人员,共90余人参加了会议。会议由党委副书记付宗喜主持。

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  述职报告会上,公司党委书记、总经理李军望同志结合自己在“三严三实”专题民主生活会上的对照检查材料,就干部“思想转变、观念转变、作风转变”的相关认识,重点就在工作中如何践行“政治纪律、政治规矩、组织纪律”方面,结合日常生产经营工作,进行了深入、严肃的剖析,并对存在的不足提出了改进方向。
  接着,19名集团(股份)公司中层干部,在近7个小时的述职报告中,紧密结合各自一年来的工作情况,从德、能、勤、绩、廉等方面逐一进行了报告,并就自身存在的不足和问题明确了下一步的改进方向和具体措施,也提出了许多富有建设性的意见和建议。
  随后,李军望同志对19名干部的述职报告进行了点评和总结。他说:述职的目的是全面梳理工作思路、统一思想、上下同心、齐心协力做好各项工作。本次述职报告会实现了严肃与活泼的统一,19位干部的述职有声有色,内容真实而饱满,所提的建议意见既中肯又贴近实际,有思想、有方法、有责任、有担当,在准确把握深度管理上有高度,公司将对相关问题进行认真梳理,本着相互学习,共同进步,共同提高的原则,群力群策、凝心聚力,为宝光的发展贡献聪明才智,努力做好2016年各项工作。
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  最后,李军望同志对干部管理提出了具体要求。一是准确把握“三严三实”的具体要求,提高政治觉悟和政治修养,做政治上的明白人;二是转变工作作风,积极主动适应新常态。领导干部在工作上要坚持实事求是、调查研究的工作作风,将公司现有的技术、产品优势转化为生产力;三是树立正确的权力观、业绩观。全体干部要在积极向上的氛围中工作,以身作则,率先垂范,营造正向的管理氛围,让职工在工作中感到光荣和尊重;四是要坚持大局意识,这是干部组织纪律、政治规矩的基本要求。大局意识,就是要站在集团公司立场、站在对方的角度考虑问题,懂大局、识大体;五是要坚持廉洁自律的道德规范,在职业操守上践行廉洁自律的各项规定。(丁永刚)
 


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