公文是公司管理的重要工具，具有很强的现实效用性，为提升广大干部职工综合素质，规范公司公文形式、提高公文写作质量，12月14日星期六，人力资源部组织开展了公文写作技巧培训。集团（股份）公司全体中层领导、各部门拟制公文的相关人员，以及新进大学生共110余人参加了培训。
培训主要围绕“公文版式规范与“Word”界面取得”、“ 公文写作规范与基本修养”、“会议纪要的写作技巧”、“ 应用文写作技巧”等四个板块进行，应用文写作技巧板块中，培训老师重点讲授了部门工作总结、个人工作总结、述职报告的写作技巧及之间的区别和特点。
培训课程深入浅出，理论扎实，授课老师运用大量的具体案例，将专业知识生动、直观地传授给参训人员，使大家易于理解，提高了学员们的学习兴趣。讲练结合、现场问答等多种方式的结合，调动了大家的学习热情。
培训进一步加深了学员对公文特点的理解，提高了学员对公文规范的掌握和应用。培训结束后，参训人员对培训效果给予了积极的评价。（丁永刚）
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